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L'Esprit d'Entreprise

L’esprit d’entreprise : des entrepreneurs au service des entrepreneurs

 

Les dirigeants de PROMOVIS combinent au sein de leur société le rôle d’actionnaire et de dirigeant ; les dirigeants sont proches des préoccupations des entrepreneurs qu’ils accompagnent, à l’écoute de leurs besoins et de leurs problématiques.

 

Les équipes d’investissement partagent avec eux l’esprit d’entreprise, l’audace, l’implication et une capacité reconnue à anticiper les défis et les mutations auxquelles ils sont confrontés.

 

Echanger pour faire avancer les entreprises, agir pour créer de la valeur sur le long terme et accélérer leur développement telle est au quotidien la valeur ajoutée de PROMOVIS, partenaire de choix des entreprises auxquels le Groupe apporte :

 

  • une compréhension fine des enjeux et des besoins des dirigeants ;

  • une grande souplesse permettant d’apporter une réponse adaptée à chaque situation particulière notamment en termes de durée de détention et de position au capital ;

  • un alignement complet, sur le long terme, des intérêts des dirigeants de PROMOVIS avec ceux des entrepreneurs qu’ils accompagnent.

 

La réactivité : des décisions rapides pour soutenir les projets

 

Grâce à sa capacité d’exécution rapide, à la proximité et la stabilité de ses équipes d’investissement et de ses actionnaires et à son savoir-faire, PROMOVIS est en mesure de saisir rapidement les opportunités de développement.

 

Son statut de société d’investissement lui confère une grande flexibilité dans l’approche de thèses d’investissement ou des décisions concernant les sociétés qui composent son portefeuille.

 

Forte d’un actionnariat stable et diversifié, PROMOVIS échappe à tout conflit d’intérêt et peut rapidement prendre et mettre en œuvre les décisions le mieux à même de créer de la valeur pour les entreprises qu’elle accompagne et pour tous ses actionnaires.

 

Nos atouts

 

La présence de PROMOVIS au capital c’est :

 

  • une culture ancienne du métier ;

  • la présence valorisante d’un investisseur expérimenté ;

  • l’implication et la disponibilité de PROMOVIS ;

  • la présence éventuelle dans les organes sociaux de l’entreprise ;

 

Nos interventions

 

Nous sommes ouverts à l’étude de schémas de participations variés, en fonds propres et quasi-fonds propres, tels que :

 

  • la recomposition de l’actionnariat aux côtés des actionnaires existants et du management ;

  • le financement d’investissements ou de la croissance externe ;

  • une introduction en bourse ;

  • un retrait de la cote ;

  • un Management Buy Out (MBO) aux côtés des grands intervenants du secteur et du management

 

Acquisitions réalisées par les filiales et participations

 

La croissance par acquisitions fait partie intégrante du modèle de développement des sociétés du Groupe. Celles-ci comprennent toutes dans leur plan de développement une part non négligeable de leur croissance dans des acquisitions généralement de petite et moyenne taille, qui restent les plus créatrices de valeur.

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